齊齊哈爾市泰來縣雲服務產業發展風生水起、齐齐哈尔租房

金华娱乐 2019-10-07177未知admin

  泰來是一個人口不到30萬的偏遠小縣,也是國家級貧困縣,從2017年開始,全縣依托雲服務小鎮項目,大力發展雲服務產業,促進就業、集聚人才、齐齐哈尔租房助力脫貧攻堅等綜合效應顯現,雲服務產業發展走在東北地區乃至全國縣一級城市中的前列,為貧困縣脫貧摘帽再添新動力。

  經過兩年多不懈努力,2019年“雲服務小鎮”將實現就業1500人以上,產值1.5億元以上。未來5年,泰來縣雲服務產業將實現就業5000人以上,實現產值5億元以上,實現稅收3000萬元以上,力爭將“雲服務小鎮”打造成國內一流的雲服務產業園區,成為引領東北地區信息服務產業發展的核心示范區。

  泰來縣作為第二批國家電子商務進農村示范縣,在探索縣域電商發展過程中,了解到傳統咨詢、客服、呼叫、存儲等網上業務已經擺脫地域限制,向成本更低的市縣一級轉移布局趨勢后,打出“政策+服務+環境”組合拳,圍繞建設“雲服務小鎮”項目,兩年時間裡,面向全國的雲呼叫、雲客服、雲存儲等業務蓬勃開展起來。

  在全省建設首個“雲服務小鎮”項目,一期建筑面積7500平方米、提供座席1200個。通過多次登門招商,用誠心打動了全國500強企業、服務業100強的陽光保險集團,僅用44天就幫助企業完成員工招聘、職場布置、設備測試、網絡搭建,2018年2月泰來陽光保險電銷中心正式運營。辦事高效率也帶來了企業發展的加速度,當年泰來陽光保險電銷中心產值達5252萬元,客服規模穩定在500人,被國家銀保監會批准為全國第一家設在縣一級的電銷中心,成為東北地區規模最大的保險電銷中心。

  泰來由此“雲”上有名,翰雲科技、宸訊科技、泰恆電子商務、佳音通訊等企業相繼落戶,深圳紛來科技公司與泰來正式簽約,投資2000萬元發展雲客服、網紅經濟。

  泰來縣在發展雲服務產業過程中,強化政策支持,著眼於長遠效益,出台鼓勵雲服務產業發展實施辦法,做實筑巢引鳳、蓄水養魚工作。出台政策,按企業對地方財稅貢獻的70%給予3年獎補,總部遷入泰來的按90%給予獎補,入駐“雲服務小鎮”的享受辦公場地租金3年全額補貼。對實際運營座席數超過300人且穩定運營1年以上的,給予一次性獎勵資金3萬元,超過300人部分每增加一個座席給予100元獎勵。好政策讓員工得到了實惠,員工租房享受補貼,在縣主城區購買住宅樓給予1萬元補貼。良好的政策讓企業和員工吃下了“定心丸”,目前已有一戶企業把總部遷到泰來,一批外地員工在泰來安了家。

  “雲服務小鎮”負責人、泰來縣電商辦主任才紅介紹,“雲服務小鎮”目前已入駐企業6家,主要開展雲呼叫、雲客服和雲存儲等業務,涉及電信、金融、保險、電商、教育等5個領域。2018年開展培訓1518人,累計實現就業1160人,佔全縣新增就業總數的近一半。

  “進了泰來門就是泰來人”,這是泰來縣委縣政府作出的承諾。由縣委書記、縣長挂帥、22個相關部門和單位為成員的雲服務產業發展領導小組,對重大項目採取專人專班、一事一議方式推進﹔相關部門齊上陣,合力解決難題﹔縣電商辦等部門在企業注冊、遷入、審批、辦事等方面提供領辦服務﹔政府牽頭幫助採購設備和解決招工問題﹔進駐企業實現了“拎包入住”﹔針對入駐企業“寶媽”較多的實際,成立托幼機構,贏得員工點贊。

  目前,“雲服務小鎮”二期工程已投入使用,正在向鄉鎮進一步延伸。

  記者採訪中了解到,泰來縣雲服務產業雖處於發展初期,但綜合效應已逐步顯現,在實現就業、引進人才、經濟效益等方面有“賬”可算,促進了縣域經濟的發展。

  雲服務產業在促進當地群眾實現就業的同時,還吸引外出打工人員返鄉就業和外地人員到泰來創業就業。2018年累計實現就業1160人,佔全縣新增就業人數近一半,目前在崗員工達到800人,今年底將超過1500人,未來5年就業人員將達到5000人以上。目前,在崗員工月平均工資3000元、最高可達萬元,涵蓋農民子弟、陪讀媽媽、退役軍人、殘疾人等群體。

  陽光保險銷售坐席楊陽說:“作為本地員工,我之前賣過服裝、化妝品,去年進入陽光車險工作。剛入職時工資每個月2000元左右,隨著業務的熟練,工資最高一個月達到10000元。現在不用外出務工,這就是理想的工作。”

  通過發展雲服務產業,不僅留住了本地學子,還吸引來大量外地人才。目前,從業人員中具有大中專學歷的有325人佔41%,具有高中高職學歷的有429人佔53%。來自縣外的既有哈爾濱、大慶、鶴崗、大興安嶺等省內9個市(地),還有北京、陝西、河北、河南等10個省(區、市)的。在當前東北人口外流情況下,一個小縣能夠留住、集聚人才,還是不為多見的。

  2018年,泰來縣雲服務產業產值達6324萬元,今年產值預計將達1.5億元。雲服務產業不僅帶來直接經濟效益,對消費拉動作用明顯,促進了當地房地產、餐飲、娛樂、交通、快遞等行業發展,助力全縣脫貧攻堅和鄉村振興。目前,全縣已先后扶持289名農村貧困群眾從事電商微商創業,涌現出年收入幾十萬元的“豆包妹”“大醬哥”等一批創業典型。

  記者在採訪中與員工深入交談,“回家當客服,生活更幸福”已經成為大家廣泛共識。雲服務企業員工在小縣城工作生活,賺的與大城市一樣的高工資,享受“五險一金”、法定假期、租房購房補貼、父母贍養津貼、托兒所看護、心理健康咨詢等多項服務保障。

  泰來縣委縣政府在發展產業面前,沒有囿於框框,沒有裹足不前。經過細致調研、科學分析,決定打造“雲服務小鎮”,發展雲服務產業。敢想敢干,歷經從無到有,到發展壯大。取得的這一切,都源於當地主要領導解放思想、敢思善謀,以思想大解放開創產業發展新局面。作為內陸偏遠縣份,泰來縣培育發展雲服務產業,闖出縣域產業發展的新路徑,偏遠地域由產業末梢正在變成發展前沿。齐齐哈尔租房

  不沿邊、不靠海,塞北小城泰來發展勞動密集型雲服務產業,短短幾年內,已經成為我省的一張亮麗名片。這張“名片”在泰來縣生根發芽的背后,映射出當地對優化營商環境方面的重視。泰來縣精准出台優惠政策制造吸納人才的窪地效應,加快發展壯大雲服務產業,聚焦融資難、招工難、留人難等制約產業發展的瓶頸難題,從營商環境、園區建設、入駐企業、從業人員和中介招工等方面進行正向激勵。事實証明,北京陽光保險、深圳紛來科技等知名企業選擇在泰來發展,吸引他們來落戶的就是這裡良好營商環境的“強磁場”。

  圍繞打造拴心留人的環境,泰來縣出台優惠政策,完善有溫度的人才服務保障體系讓人才真安心,打造宜居宜業的高品質環境讓人才願安身,鼓勵扶持新興產業發展讓人才能安業。泰來縣雲服務產業發展不到兩年,在留住家鄉人才解決流失問題的同時,還吸引了一批省內外人才。依靠良好的產業集聚氛圍,為人才發展提供安身安心安業的“用武之地”,讓各類人才在泰來獲得歸屬感、成就感和幸福感,讓更多企業在泰來孵化、成長,逐漸發展壯大。

  泰來縣委書記李岩鬆告訴記者,推進縣域經濟高質量發展,就是要加大招商力度,補短板、強弱項,依托現代服務業新型業態留人聚人培養人,帶動社會繁榮,促進全面振興。齐齐哈尔租房在發展雲服務產業上,在突破縣域經濟發展難點過程中,走出一條高質量發展的新路,推動現代服務產業的快速增長。(記者 姚建平)

  人社部、財政部聯合下發通知,2019年繼續統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,總體上調5%左右。預計將有1.18億名退休人員受益。今年養老金總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

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